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Direkte Personalvermittlung

Die Besetzung einer vakanten Stelle ist für Unternehmen eine zeit- und kostenintensive Aufgabe. Gleichzeitig zählt sie zu den wichtigsten Aufgaben im Unternehmen, denn nur mit den passenden Mitarbeitern stellt sich unternehmerischer Erfolg ein.

Von dieser zeitlichen Belastung können wir Sie in hohem Umfang entlasten indem wir - als Ihr persönlicher Dienstleister - den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur endgültigen Besetzung für Sie übernehmen.

Hierbei stellt die schnelle und gleichzeitig sowohl unter fachlichen wie persönlichen Aspekten passgenaue Rekrutierung der jeweiligen Fachkraft der entscheidende Schlüssel für den Erfolg dar. Grundlage unserer Rekrutierung ist ein modernes Bewerbermanagementsystem und ein Bewerberpool mit weit über Tausenden von uns interviewten und hoch qualifizierten Kandidaten.

Parallel hierzu sind wir mittels individueller Stellenanzeigen in den Stellenmärkten aller wichtigen Zeitungen und online Stellenportale präsent und erreichen mit großem Erfolg die relevanten Zielgruppen. Profitieren Sie dabei von unseren Rahmenverträgen mit renomierten Stellenportalen.

Sämtliche unserer Arbeitsschritte sind nur mit einem Erfolgshonorar zu vergüten, d.h. erst wenn der richtige Kandidat unter Vertrag genommen wurde entsteht unser Honoraranspruch.

Dieser ist übrigens im Branchenvergleich durchaus wettbewerbsfähig, fragen Sie uns hier nach einem detaillierten Angebot.







zertifiziertem Qualitätssystem nach ISO 9001:2013
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