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HERZLICH WILLKOMMEN

Vertrauen Sie der Kompetenz von ms personal & service und profitieren Sie von über 25 Jahren praktischer Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von Personal - deutschlandweit.

Den Schwerpunkt bilden dabei kaufmännische Mitarbeiter/innen sowie  medizinische und pädagogische Mitarbeiter/-innen. Für diese Bereiche stehen Ihnen in jeweils dafür spezialisierten Büros kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.

Die Rekrutierung von Personal erfolgt inzwischen auch im europäischen Ausland.

Bei uns erleben Sie das Beste aus zwei Welten. Die Stärke, Stabilität und Kontinuität ähnlich wie bei einem Konzern, gleichzeitig aber auch den individuellen und persönlichen Ansprechpartner, wie man es von einem Mittelständler gewohnt ist.

Darüber hinaus stehen auch die beiden Geschäftsführer als Ansprechpartner in operativen Fragen jederzeit gern zur Verfügung.

ms personal & service erbringt tagtäglich hochwertige Personaldienstleistungen, angefangen von der klassischen Zeitarbeitslösung zur Überbrückung, über die passgenaue auf Dauer ausgerichtete  direkte Personalvermittlung, sowie die mittlerweile dominierende Vermischung aus beidem, temp to permanent genannt. Dies gilt sowohl für einen einzelnen Arbeitsplatz als auch für die Rekrutierung und Überlassung ganzer Teams.

Abgerundet wird unsere Tätigkeit durch Beratungsleistungen zu allen Fragestellungen aus dem Personalbereich. Wir verstehen uns hier als neutraler Gesprächspartner für unsere Kunden, um beispielsweise eine Dritte externe Meinung einzuholen, oder z.B. um von unseren Erfahrungen zu profitieren, welche wir beispielsweise mit anderen Auftraggebern aus der selben Branche angesammelt haben.

Oder - auch das kommt häufig vor - um sich über angedachte Personalentwicklungen und Personalveränderungen in einer sehr frühen Phase ergebnisoffen auszutauschen.

Denn eine Tatsache wird jeder Personaler bestätigen:

Jeder Fall liegt anders, so dass auch für jeden Fall eine andere Vorgehensweise sinnvoll ist.  Und darüber tauschen wir uns im Vorfeld sorgfältig mit Ihnen aus.

In allen diesen Themen ist die schnelle und gleichzeitig passgenaue Rekrutierung der jeweiligen Fachkraft der entscheidende Schlüssel für den Erfolg. Hierbei nutzen wir ein modernes Bewerbermanagementsystem und eine Datenbank mit weit über Tausend von uns bereits interviewten und persönlich bekannten -aktuell suchenden- Kandidaten.

Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass unsere internen Personalberater wissen, wovon sie sprechen. Konkret heißt das, dass wir die Unternehmen, mit denen und für welche wir arbeiten, sehr präzise kennen, deren Geschäftsmodell verstehen, und wir dadurch in der Lage sind, uns gedanklich in die Position des Auftraggebers hinein zu versetzen.

Und so entsteht am Ende eine erfolgreiche Personalvermittlung.



zertifiziertem Qualitätssystem nach ISO 9001:2013
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